这几天，来自江苏省南通市崇川区的一批阴道镜、妇科臭氧治疗仪、二氧化碳激光治疗仪、妇科盆腔治疗仪等妇科门诊器材陆续通过物流发往宁强县妇幼保健院…..这件事情的起因，还得从崇川区天生港街道社区卫生服务中心妇科医生朱慧敏作为苏陕协作支医人才2022年下半年来到宁强县妇幼保健院挂职说起。

(相关资料图)

2022年下半年，朱慧敏作为南通市崇川区对口帮扶汉中市宁强县的支医人才之一，和其他几位医护人员一起来到宁强县妇幼保健院挂职，一来就参与了当地的妇女“两癌筛查”。她发现，参与“两癌筛查”的当地妇女中，几乎有三分之一以上是需要做手术或者是进一步干预、治疗的。然而，由于该院没有专业的妇科手术人才，也没有专业的医疗硬件设备，再加上当地妇女保健意识不强，很多妇女从初始感染HPV开始就没有重视，以至于到后来就延误了最佳治疗时机，甚至演变成晚期宫颈癌。而实际上，初始感染HPV、癌前病变等症状，只要及时干预、治疗，是完全能够治愈的。她觉得很痛心，心里默默产生了一个念头，想要为县妇幼保健院创建一个宫颈专科，为县上的适龄妇女解决后顾之忧。于是，她一方面积极向同在宁强县挂职的领导汇报获取支持，一方面又动用自己的人脉关系动员南通企业界朋友进行捐赠帮助她创建妇科宫颈门诊。

陕西省汉中市宁强县，过去是省级贫困县。自2017年新一轮苏陕协作以来，作为对口帮扶的江苏省南通市崇川区，已派出100多位“三支”人才支援宁强，时间跨度从助力脱贫攻坚到了现在的全面推进乡村振兴。崇川来的医生，基本都是副高以上职称，在各自擅长的领域中都是独树一帜。他们总想着：我在这挂职时间并不长，但是总得给挂职的单位留下点什么，而不是只教他们几个手把式，随着我挂职结束，帮扶也就结束了？授人以鱼不如授人以渔。他们认为，乡村振兴是全面振兴，“输血式”帮扶只能头痛医头、脚痛医脚，解决一时的问题，只有通过“造血式”帮扶才能将对口帮扶甚至是苏陕协作工作持续化、长效化，才有可能真正达到苏陕协作对口帮扶的目的。

在提高诊断水平的基础上提升医院管理质效

王国光，崇川区永兴街道社区卫生服务中心副主任，2020年至2021年期间在宁强县挂职汉源街道中心卫生院副院长，是一个心内科专家。宁强县地处秦巴山区，由于气候影响和饮食习惯，当地群众患有心脑血管毛病的特别多。遇到疑难复杂病情，诊断水平是一个医生的看家本领。王国光在挂职期间，指导挂职单位医生及时诊断出高危猝死的致心律失常性右室心肌病、急性心肌梗死、先天性镜像右位心、重度右心衰多次，及时正确处置快速房颤、急性左心衰、电解质紊乱、反复重度低血糖等危急重症患者指导救治病重患者61人次。作为挂职副院长，主持危重病患者病例讨论25次，组织住院部业务探讨100多次，多次组织实施心肺复苏演练、过敏性休克的快速识别与处置，极大提升了医护人员的急救服务能力。组织新冠疫情防控实战演练并点评指导，开展住院病历点评，严格规范住院病历书写，组织教学查房，严格按照指南规范诊疗，医院的整体管理质效得到显著提升。

在开展技能培训的基础上制定学科建设规划

呼吸科过去是宁强县天津医院的薄弱科室。南通市第六人医院作为对口帮扶单位，针对天津医院的实际，以科室发展、学科建设作为帮扶重点。南通六院呼吸科主任赵焕，2021年带领团队来到天津医院开展“支气管镜检查，胸腔闭式引流，作业治疗，重症康复，床旁早期康复”专项帮扶，指导挂职单位医生支气管腔镜检查及胸腔闭式引流技术。赵焕作为苏陕协作的队长，经过深入了解、调研专科发展情况后，在针对挂职单位医生“从无到有”使用腔镜技能培训的基础上，制定了天津医院呼吸科五年发展规划，协助创建PCCM规范化建设基地。据悉，赵焕近期将再来宁强天津医院。作为呼吸科五年发展规划的创始人及推进者，后续会不定期不限时来往苏陕两地，对呼吸科工作进行指导。团队的其他几个医生作为呼吸科的后续对接帮扶医生，紧跟赵焕主任的步伐，推进PCCM建设，积极组织教学查房，帮助院内呼吸科患者会诊指导治疗方案，开展支气管镜检查及带教。

在创建专科门诊的基础上推进人才梯队建设

2022年下半年，朱慧敏医生把协助创建宫颈专科门诊的想法跟崇川区对口帮扶宁强县联络组的领导作了汇报。联络组领导给予大力支持，第一时间通过朋友协调北京一家公益基金，为县妇幼保健院捐赠了一台12万元的宫颈手术专用的高频电波刀——利普刀。目前，阴道镜、激光治疗仪等设备已基本到位，门诊室、宣教室、手术室也已装修一新即将正式投用。这几天，朱慧敏医生诊室门口排队的妇女络绎不绝，她已经利用现有的设备带领两名助手开展工作了。她说：“乡村振兴很重要的是人才振兴。我来之前已有15年的临床经验，相信通过几个月时间，我带的徒弟就会自己上手了，以后还可以通过他们进一步推进医院人才梯队建设。这样我挂职结束回去以后，这个妇科宫颈门诊就能存续下去，关键是方便了老百姓，也算了了一桩我的心愿。”

所谓医者仁心，悬壶济世治病救人固当重要。崇川区来宁强支医的专业技术人才，挂职时间或长、或短，都能结合本身的专业技术和宁强县的实际，想方设法创造性的开展工作。正如文头所说，他们不仅仅教两个“手把式”，而是从医院管理、学科建设、人才梯队培养以及人才振兴等高度考虑，对全县的医疗卫生事业进行全方位帮扶，使帮扶工作取得实质性成效，展现出了精湛的业务素质、昂扬的精神风貌和良好的队伍形象，在宁强留下了较好的口碑。

（中国日报江苏记者站 苍微）